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Organisationsentwicklung
Flexibilität
Die Aufgaben der Lebenshilfe Höxter-Ottbergen erfordern prozesshaftes Denken und Handeln. Dies setzt ein hohes Maß an Flexibilität und damit auf allen Ebenen auch die Bereitschaft voraus, sich auf Veränderungen einzulassen. Das Personal hat die Aufgabe, solche Prozesse wahrzunehmen, sie reflektierend zu begleiten und sie ggf. in Gang zu setzen oder zu stoppen.
Qualität
Ein zentrales Anliegen der Lebenshilfe Höxter-Ottbergen ist, die Qualität der Rehabilitations-Dienstleistungen und der Produktion zu sichern und ständig weiterzuentwickeln. Dazu ist es notwendig ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem (QMS) zu unterhalten, welches sicherstellt, dass vereinbarte Prozesse und Ziele des Unternehmens, insbesondere der W.A.G. und Rekon, umgesetzt werden.
Zusammenarbeit
Sämtliche Stelleninhaber innerhalb der W.A.G. und Rekon verpflichten sich zu einer guten Zusammenarbeit. Auch Kontakte zu Stellen außerhalb der Einrichtungen, wie z.B. Kostenträger, Betreuer, Familien, Wohnstätten, Firmen, Ärzte usw., sind geprägt durch Kooperation und Wertschätzung.
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